排水服务进社区，社企团建增活力

    为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，加强基层团组织间的合作与交流，在全市推进区域化团建联建的大背景下,结合6.5世界环境日公益宣传，排水公司团委于6月11日，在东区水质净化厂举行“志愿服务进社区 团建联建增活力”区域化团建联建工作交流会。团市委地区工作部（郊区部）刘晓娜部长以及来自张江镇、虹梅街道、五里桥街道、外滩街道、定海街道五家团工委负责人出席并进行了交流发言。排水公司董事长、党委书记葛惠华也受邀出席本次会议。

　　会议开始之前，首先安排大家参观了东区水质净化厂，从中了解了污水处置过程及活性污泥处置工艺。在随后的正式会议中，公司团委与各街道团工委进行了工作交流，排水公司团委着眼于企业特点与团内特色工作，介绍了自己的一些团建工作经验。其他街道也就各自工作特色，谈了若干区企联建的工作办法，例如外滩街道就通过街道大党建平台推动团建工作；五里桥街道通过区、企有效互动，将需求分享，互相认领的办法推动团建工作；定海街道通过项目化运作与品牌化建设打出了自己的“青”字牌；虹梅街道通过提供资源与辖区内的企业形成良好互动；张江镇则希望通过综合党委搭桥，为区域内企业，青年搭建更多平台。

　　会上，排水公司董事长、党委书记葛惠华首先感谢刘部长给予排水青年这么好一个机会，可以跳出排水看排水，通过这个活动使团员青年更好的成长，也使他们在成长的过程中找到更好的轨迹，报效祖国。第二，对公司团委来说，也是一次学习与推进的机会，可以通过区企团建拓宽视野，向地区团建工作学习，推进排水自身的团工作。并表示党委将大力支持团委工作，也希望团委在刘部长的指导教育下，更好地为团员青年服务，更好地履行企业的社会责任，使公司团员青年在上海的改革发展中找到新的位置，为排水事业发展打下好的基础。

　　会议的最后，刘晓娜部长首先肯定了排水公司团委近年来取得的工作成果，并介绍了此次活动的“四个背景”，第一个背景是党建带团建，排水公司党政对团工作给予了大力支持，团委工作也有很多创新点，制作了很多报纸刊物等面向青年的宣传资料；第二个是联系点的背景，排水公司是团市委的联系点，今年双方准备共同做“七个一”项目，加强排水公司与区域化团建工作也是其中一项重要工作；第三个背景是区域化团建，今年区域化团建也是我们团中央的重点项目，各位书记对团中央精神、如何开展区域化团建也理解得比较透彻；第四个背景是环保的背景，排水公司是一家公共服务企业，今年六五世界环境日的口号是“向污染宣战”，水、土壤、空气都是非常重要的资源，环境保护也是政策背景。

　　刘晓娜部长就如何推进区域化团建提出了“三多”、“三有”、“三结合”的要求。第一，区域化团建要“三多”，一是多交流，不交流找不到共同点，不交流不知道信息，不交流建立不了感情，区域化团建更多的是柔性的，群众工作感情是很重要的；多互动，如区域有一些联谊活动，排水公司可以选择能参加的活动一起参加；多合作，希望在共建中，每一方都能从中获得自己想要的东西，大家提供自己的资源，这样才能持久。第二，区域化团建工作要“三有，”一是有组织，排水公司上级团委是城投公司团委，也是一家大型国有企业，团建联建往上可以延伸到上级团委，往下可以渗透到支部，平时要多联系，建立或创新一定的组织形态，如工作委员会形式，将企业团委也纳入社区街道团工委设置，有了组织才有一定的平台；二是有项目，每年在共建里有一个特定的工作项目，这个项目要符合互利共赢原则、双方党政要求、青年工作特点；三是有机制，比如有联动的机制。通过有组织、有项目、有机制，使得共建工作是有平台的、有内容的、可持续的。第三，区域化团建要“三结合”，一是区企条块结合，条是精而深，块是多而广，街道与街道，街道与排水公司要相互学习，企业中也有很多宝贵的团建工作法；二是在具体落实中与街道、企业的重点工作相结合；三是共建与交友结合，团干部要交朋友，增进情感的交流、工作思路的交流、人生理念的交流，相互共同传递正能量。今天的会议作为一个好的开始，希望继续坚持党建带团建，通过各方的共同努力，把区域化团建联建工作实实在在地推进下去。

    在团市委、总公司团委及公司党政领导的大力支持下，通过本次会议，基层团组织与各自所在街道的团组织成功连线，为今年公司团委全面推进区域化团建联建，整合团内资源，激发组织活力，奠定了良好基础，达到了预期的目标。